如何帮助管理常识提升控制技能?

1. 建立知识体系：建立一个包含常识、流程、政策等信息的知识体系，并定期更新。
2. 制定常识提升计划：制定定期开展常识提升计划，包括培训、讨论、分享等活动。
3. 建立常识提升团队：建立一个常识提升团队，由不同部门代表组成，负责收集、分析、推广常识。
4. 建立激励机制：建立激励机制，鼓励员工积极参与常识提升活动，并奖励他们取得的成果。
5. 定期评估常识提升效果：定期评估常识提升效果，并根据需要进行调整。

通过执行这些步骤，可以帮助管理常识提升控制技能，提高管理效率，促进企业发展。