医疗卫生常识内容,医疗卫生事业单位医学基础知识考试内容有哪些?
1、医疗卫生常识内容
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2、医疗卫生事业单位医学基础知识考试内容有哪些?
医疗卫生系统招聘考试:考试内容 医疗卫生系统招聘考试分为医学类岗位(卫生技术岗位)和非医学类岗位(非卫生技术岗位),医学类岗位的笔试内容为基础医学与专业知识,非医学类岗位笔试内容为综合知识。《专业知识》按报考岗位分为:西医临床、麻醉、放射、超声等专业考《诊断学》,中医及中西医结合专业考《中医内科学》,检验专业考《临床检验学》,药剂专业考《药理学》,中药专业考《中药学》,预防医学专业考《流行病学》,护理专业考《基础护理学》。 由于各招聘单位自行组织出题,各各招聘单位的考试题也不尽相同。 也有些单科考试内容为:专业知识和相关专业基础知识;或:专业知识、业务能力;医学基础知识、医学实践能力。
3、AI基础知识 | 基础设施有哪些?
我们知道了基础设施是人工智能产品得以存在的原始基础,那么有基础设施有哪些呢? 传感器是1种物理装置或生物器官,能够探测或感受外界的信号、物理条件或化学组成,并将探知的信息船体给其他装置或器官,比如人的皮肤能感觉到冷热、湿润、干燥,感受器将这些信号传输给大脑,大脑再指令人做出加衣减衣喝水开窗通风等的行为。 传感器的作用是将1种信号模式转换成另外1种信号模式。传感器如何分类呢? 按照不同的领域,传感器分为以下类型:压力传感器、温度传感器、PH传感器、流量传感器、液位传感器、超声波传感器、浸水传感器、照度传感器等等,传感的种类繁多,主流传感器可以分为粗羡启以下几种: (1)生物传感器 它是将各类型的生物响应转化成电信号的分析设备。目前生物传感器主要应用于医疗保健领域、食品检测领域、环江检测领域等 (2)光敏传感器 它是将光信号转化为电信号的传感器,可以理解为模拟人的视觉能力,图像传感CCD、CMOS、人体感应灯、人体感应开关、光控开关、手机屏幕灵度调节等,都是光敏传感器的应用实例。 (3)声音传感器 声音传感器就可以理解为人的AI产品的耳朵。常见的走廊声控灯就用到了声音传感器。 (4)化学传感器 它对各种化学物质敏感,并将其浓度转化为电信号,是AI产品的“鼻子”。目前化学传感器被广泛应用于大气污岩如染监测、矿产资源的探测、气象观测、工业自动化、农业生鲜保存等领域。 总体来讲,目前传感器主要应用于4类人工智能产品,分别是:可穿戴应用、高级辅助驾驶系统、健康监测、工业控制。 随着图像识别、语音识别、搜索/推荐引擎等深度学习在应用中其价值得到了广泛的认可,其过程的两个关键环节——训练和推断需要强大的计算能力,因此,芯片已经成为AI领域建立竞争壁垒的关键。 AI芯片有哪些类别呢?按照用途可以分为以下3类:模拟训练、云端推断、设备端推断 (1)模拟训练环节的芯片 这个过程由于要处理海量的数据和复杂的深度神经网络,因此需要GPU来提高深度模型的训练效率,与CPU相比,GPU具备强大的并行计算能力与浮点能力,还能提供更快的处理速度、更少的服务器投入和更低的功耗。除了PGU外,谷歌提供的TPU也能提供训练环节的深度网络加速能力。 (2)云端推断的芯片 目前主流的AI应用需要通过云端提供服务,将采集到的数据传到云端服务器,再服务器的、CPU、GPU、TOPU出路推断任务,然后再将处理结果返回终端。所以,是将推断环节放在云端。 (3)终端设备的芯片。 也可称为嵌入式设备的芯片,比如智能手机、智能安防摄像头、机器人等设备就是采用这类芯片。 按定制化程度划分,又可以分为通用芯片、半定制化芯片(FPGA芯片)、全定制化芯片(ASIC)。
3、基础平台 (1)大数据技术 大数据技术是人工智能的前提,而大数据的目标只有1个——从海量数据中挖掘价值。 (2)云计算技术 根据美国国家标准与技术研究院的定义:云计算是1种按使用量付费的模式,这种模式提供可用的、便捷的、按需的网络访问,进入可配置的计算资源共享池(资源包括网络、服务器、存储、应用软派消件、服务),这些资源能够被快速提供,只需很少的管理工作,或与服务上进行很少的交互。 云计算技术大大减少了企业的经济消耗。
4、医疗卫生事业单位医学基础知识考试内容有哪些?
对于医学基础知识考试内容各地考情略有差别,最常规的是考人体解剖学、生理学、病理学、药理学、诊断学。医学基础知识笔试采用闭卷形式,成绩采用百分制,依笔试合格者成绩高低顺序确定参加面试人员名单。医疗卫生招聘笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘计划;达不到规定招聘比例的,按实有合格人数确定。
5、医疗卫生常识内容
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6、医疗卫生事业单位医学基础知识考试内容有哪些?
1、对于医学基础知识考试内容各地考情略有差别,最常规的是考人体解剖学、生理学、病理学、药理学、诊断学;
2、医学基础知识笔试采用闭卷形式,成绩采用百分制,依笔试合格者成绩高低顺序确定参加面试人员名单;
3、医疗卫生招聘笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘计划,达不到规定招聘比例的,按实有合格人数确定。