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木工岗位存在什么安全隐患有哪些？木工职业病的防治和措施

木工岗位存在什么安全隐患有哪些？木工职业病的防治和措施

田淑珍

谁让我心动？

1年前

1、木工岗位存在什么安全隐患有哪些？

1、火灾隐患。易燃物品较多，日常工作中应避免火源，并设置消防灭火设施，熟练掌握操作方法。

2、用电隐患。电气设施、线路较多，应注意绝缘及自我防护。

3、物品安全隐患。部分物品存在人身伤害隐患，工作中需强化安全意识，做到“3不伤害”。

4、环境安全隐患。工作中经常到作业现场，需佩戴齐全劳动保护用品，并注意观察安全警示标志，按规定路线通过。

5、有害因素隐患。危险化学品、煤气、炭粉等在日常工作中可能遇到，需按安全规程做好防护措施。结合本岗位实际谈1谈安全教育对职工个人和企业生产的重要意义。安全教育是指对从业者进行安全思想（态度）、安全知识（应知）、安全技能（应会）的教育和培训，它对端正安全态度、树立安全风气、养成安全习惯、灌输安全知识、技术是必不可少的，是1项基础性非常强的工作，是确保企业实现安全生产的必备条件。

1、对职工个人的重要意义。（1）形成正确的安全态度。安全态度的形成需要长期灌输安全理念才能达到预期的效果。实现从“要我安全”向“我要安全”、“我会安全”、“我管安全”的转化，由单纯的保护自己，发展到具有强烈的事业心，高度的责任感，自觉的参与意识，保护的不仅是自己，而是与之结成命运共同体的周围人。（2）消除违章操作。从大量的工伤工亡事故分析中可以看出，违章违纪操作始终在各类事故原因中占有较大的比例，也就是说抓住了违章违纪也就抓住了伤亡事故的主要矛盾，而抓住违章违纪的有效途径就是安全教育。（3）树立安全风气。安全风气是指推动安全行为的集体力量、社会力量和环境气氛，它具有1种自然强制力，强迫从业者遵守，以达到安全生产的目的。通过安全教育，以1种无形的约束力来控制从业人员的违章违纪行为。（4）确保职工人身安全，保证家庭的幸福，社会的和谐稳定。

2、对企业生产的重要意义。（1）安全教育是企业安全生产的必备条件，有效消除隐患，确保安全生产；（2）是企业安全生产管理的重要环节，使安全生产管理更完善、全面；（3）职工在职安全是企业正常生产的前提，安全不能保证则效益无从谈起；（4）是生产安全法律法规的要求。作为负责任的企业，必须守法经营；（5）为企业降低安全用工的风险，直接影响安全生产和经济效益。　　　总之，安全教育是1项长期而艰巨的工作，但为创造1个安定的生产环境和稳定的社会环境，安全教育工作要持之以恒。

2、木工职业病的防治和措施

木工主要是尘埃引起的尘肺问题和噪音问题，以下可参考 (1)实行技术革新改革工艺过程，革新生产设备，使生产中不产生或少产生粉尘，或以低毒粉尘代替高毒粉尘，这是防止粉尘危害的根本措施，如实现生产过程机械化、管道化、密闭化、自动化及连续化等。 (2)尽量采用湿式作业凡是能用湿式生产或能用水抑制粉尘扩散的作业都应采用湿法，如用水磨代替干磨，用水选代替干式筛，用水利清砂代替风动工具打砂。还有湿式风钻凿岩，爆破选后喷雾，装岩前洒水等方法，均可防止粉尘危害。 (3)密闭尘源对无法采用湿式作业的场所，可采用密闭抽风除尘的办法，使密闭系统内保持1定的负压，即可有效防止粉尘外逸和飞扬。 (4)通风除尘法对井下作业通常可采用全面通风系统，并可同时采用局部送入式机械通风;或采用抽出式机械通风，均可起到除尘效果。在工厂的防尘工作中，通常可在密闭尘源的基础上，安装通风除尘器。在不易密闭排尘扬尘的地方，可采用局部抽出式除尘装置。目前实际应用的除尘方式有干式除尘(如旋风式除尘器、布袋除尘器的应用)、湿式除尘(如水淋式除尘器与水流泡沫除尘器的应用)和静电除尘等。 (5)加强个人防护在密闭或通风防尘不能解决问题或在抢修维护等特殊环境条件下，就必须采取个人防护措施，如戴防尘口罩、送风头盔或防护服等防尘器具，其防尘、防气溶胶的效率较高，有的可达到99%。 (6)加强管理 1定要认真贯彻实施《职业病防治法》和《尘肺防治条例》，建立健全必要的防尘设备管理、检修的制度和必要的防尘制度，并从组织制度上保证防尘工作的经常化，以确保作业环境的安全。禁止不具备粉尘作业安全生产条件的企业投产。 (7)加强督促检查要加强对生产环境粉尘浓度的监测与监督检查，同时加强对粉尘作业工人的健康检查，以便及时发现问题，及时改进防尘措施，保障劳动者的健康权益。 (8)加强宣传教育加强对职工进行有关预防粉尘危害的法律法规的宣传教育，普及尘肺防治基本常识，使职工了解粉尘的危害与防尘、降尘对预防尘肺的关键作用，并发动广大职工做好各自岗位的防尘降尘工作，提高对尘肺病防治的自觉性。

3、安全文明生产重要性

安全文明施工是企业管理工作的1个重要组成部分。是企业安全生产的基本保证，体现着企业的综合管理水平，文明的施工环境是实现职工安全生产的基础。　　作为1名多年从事施工管理工作的项目负责人，深感安全文明施工管理的重要性。因此，在各个施工项目中，都必须设立以项目经理为组长，主管生产副经理，主管工程师、各施工组组长、技术、质量、安全、消防、保卫、材料、行政卫生等管理人员为成员的施工现场的文明施工管理组织，建立健全的管理制度。　　

1、企业领导人的重视　　建筑工程安全，关系到人民群众生产生活，建筑企业必须把它放到1个特别重要的位置，真正做到安全第

1、安全至上。各级安全生产的第1责任人必须提高对安全生产重要性的认识，树立以人为本的观念，认真贯彻《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》和《安全生产许可证条例》，加大对安全生产的投入，设置安全管理机构或配备专职安全管理人员，使安全生产的各项措施落到实处。工厂安全消防管理制度 1,组织机构成立安全消防管理办公室,成员如下: 主任:总经理副主任:总经理助理,总工程师,各中心副总经理,办公室主任成员:车间主任,设备工程师,各部门长,警卫班全体成员生产部成立安全消防小组: 组长:生产部长副组长:木工车间主任,喷漆车间主任成员:各班组长安全消防员:各部门长,全体警卫消防员,各班组长义务安全消防员:公司全体员工 2,职责分工主任对公司的安全,消防管理工作负全面责任,其主要工作是检查和督促公司安全,消防管理职能,职责的制定及制度执行情况. 副主任在主任的领导下,主要负责公司全面的安全,消防的技术防范工作组织及检查工作,每年至少要组织和开展4次以上的安全,消防隐患检查及制度修订和防范落实工作.当发生安全事故时,副总经理负责人员疏散;警卫人员负责组织灭火工作. 设备工程师主要负责电气,机械,受压容器,气体方面的安全技术教育及检查工作,要做到经常检查,发现问题及时处理,及时解决. 生产部,办公室,车间负责安全,消防须知的岗前和岗中教育及检查工作,要做到勤检查,勤教育,使公司员工熟悉和了解安全,消防须知的常识,发生事故会操作安全,防火用具;警卫班每月进行消防演练. 3,安全消防管理警卫班定期检查安全防火,防盗及报警设备,制定应急处理措施,定期进行安全消防演练并做好检查记录. 新员工上岗前要进行"安全消防教育","特殊工种教育"的培训工作. 公司各区域内必须按规定定置定位配备灭火器材,消防水源等消防设施,各岗位人员要熟练操作,每月(季)定期检查. 易燃,易爆物品要远离火种,单独存放在指定场所,并加强防火,防盗的管理. 员工严禁私接电源线,临时线,电炉子,电暖风,电饭锅等,违者罚款100元,对造成1定后果的,处以500元以上罚款,并免发1-3个月的效益工资,情节严重者予以辞退或开除. 坚决杜绝"跑,冒,漏,滴"现象,各岗位,休息室,办公室的电灯,电扇,电脑等电器设施人走关闭,违者1次扣罚30元. 运转的传动设备不得用手直接触摸或处理异常情况;设备发生故障待机械停稳后,再进行处理;操作工违章操作,管理人员违章指挥,各级人员有权制止或拒绝,否则,本着"3不放过原则",负有连带责任. 特种行业(电工,焊工,司炉工,司机)人员必须经技术部门培训,考试合格后持证上岗;私自将本岗交无证或非本岗人员操作按违纪处理,由此造成后果的,由特种专业人员承担全部责任损失. 公司的安全生产,防火措施,操作规程等各项规定,各部门按实际生产检查落实,有效管理,出现安全生产,消防事故必须及时通知主管领导,采取果断措施,及时报警,千方百计减轻人员伤害和财产损失. 厂区,车间动火操作时,必须按程序申请批准,采取相应措施后,方可操作. 凡违反上述条款者,1次罚款30-100元或给予减免效益考核工资1-3个月的处罚,情节严重者,给予辞退或开除;触犯国家法律法规的,将移交司法机关处理. 附:安全,消防须知安全,消防须知 1,消防工作主要任务: 就是要在消防工作中把预防火灾摆在首位,积极贯彻落实各项防火措施,防患于未然,力求减少火灾发生,使发生火灾时能够及时有效地予以扑灭,最大限度减少火灾所造成的人身伤亡和财产损失. 2,什么是火灾火灾就是在时间和空间上失去控制的燃烧所造成的灾害. 3,防火工作的任务和基本措施主要任务:积极预防火灾的发生,防患于未然,并为1旦发生火灾时及时扑救创造条件,减少火灾危害. 发生火灾的直接原因:着火,雷击,放火. 4,防火工作的基本措施广泛开展防火宣传,普及消防常识. 认真贯彻消防法规和防火规章制度. 深入进行防火检查,切实整改火险隐患. 5,几种火灾的特点 1,仓库火灾的特点: 燃烧猛烈,蔓延迅速. 火灾可向纵深发展. 仓库发生的火灾,能产生大量烟雾,特别是有化工农药和易燃易爆物品的仓库发生火灾会产生大量的有毒气体. 6,大风情况下火灾的特点燃烧猛烈,蔓延迅速. 容易产生飞火. 有些建筑结构过早塌落. 灭火战斗行动不便. 7,电气火灾的扑救断电灭火带电灭火,对发生的电气大火可利用2氧化碳,干粉灭火器扑救和1211灭火器. 8,灭火器 1211灭火器构造: 喷嘴,压把,保险阀,密封机构,筒体,吸管等. 使用方法: 首先,拨掉安全销,手提灭火器上部(不要把灭火器平放或颠倒)用力压压把,启开阀门储存在筒体内的灭火剂即可喷出. 9,干粉灭火器使用方法: 扑救火灾时,手提或肩扛灭火器到火场,并上下颠倒几次,离火点3-4米时,拨出保险销1手握喷嘴,1手将压把按下,干粉即可喷出. 十,灭火注意事项: 灭火要彻底,迅速,不要遗留残火,以防复燃. 十1,人员疏散与救护 (1)对神志清醒的人员,可指定通道或由战斗员引导,让他们自行离开危险区. (2)对于在烟雾中迷失方向的人员要引导他们撤出,必要时派战斗员护送,对惊慌失措或固执不走人员,还要进行安定情绪或说服动员工作. (3)对于被火烧,烟熏而失去知觉的人员,要采取背,扛,抱,等办法救出火场. (4)在通道被火势隔断或烧毁时,可以利用安全绳,消防梯或其它救助设施救.对于能沿消防梯撤下的人员,应给他们系上安全绳,对于不能沿梯自己下来的人员,要用安全绳结成"椅结",套于被救人的身上或用安全带扎于被救人员的腋下,结好安全绳(对皮肤烧伤严重的被救者慎用).在向下放时,要系引绳,防止被救人员碰伤摔伤.战斗员背人从消防梯撤下的难度和危险性较大,必须采取这种方法时,1定要加强安全措施. (5)门,窗,走廊,楼梯间等出入口,以及厂房大门是救人的主要通路. (6)必要时,可破拆墙壁等建筑构件,开辟救人通路. 十2,疏散与保护物资 (1)1般情况下,应当疏散和保护贵重的或有爆炸和毒害危险的,以及处于下风的物资,然后疏散如保护受火势威胁较小的,处于上风方向的物资其它1般物质. (2)在较大的火场或扑救物资仓贮单位火灾时,抢救物资的工作要有专人负责指挥,并分派专门力量有组织,有秩序地进行,必要时,疏散物资的消防人员可以成若干组,协同职工共同进行,要避免造成混乱,影响疏散工作迅速,安全进行. (3)在受到火势威胁的情况下,要用水枪掩护疏散物资的通路和人员,必要时采取破拆的办法,开辟疏散通路. (4)疏散和保护物资的办法,应根据情况决定,有些物资可以1个搬运,或几个人共同搬运,或者列队依次递送:有条件的可以用机械设备疏散,对贵重仪器和爆炸物品要轻拿轻放,防止损坏或因碰撞引起事故对有些可燃物资堆垛,可以边扒垛边来灭火,边疏散,对于就地需要保护的物资,设备等,可以分别不同情况用水枪射流冷却的,可设法用石棉板等耐湿的麻袋,帆布,棉被等覆盖,不能用水冷却的可设法用石棉板等耐火材料将其与火场隔开。

4、建筑工地安全常识谁知道的告诉下~谢了！

建筑生产的特点是产品固定、人员流动，且多为露天、高空作业，施工环境和作业条件较差，不安全的因素随着工程形象进度的变化而不断变化，规律性差、隐患多。因此，建筑业属事故多发行业之1，我们建筑施工企业，作为城市建设的主力军，在促进社会进步，推动城市建设的同时，追求效益的最大化是我们施工企业的最根本的目标。但是，安全就是效益，安全就是我们的生命线，安全生产就是对我们的国家，我们的人民的最好的交待。 “安全第

1、预防为主”是我国安全生产的方针，安全管理是企业管理中的1项重要内容，它包含施工现场的全过程、全方位和全体人员。因此，作为我们所有的安全生产管理人员，要从讲政治、保稳定的高度，以对国家和人民高度负责的态度，狠抓安全生产管理工作，下面，我从几个方面概述1下安全生产监督管理工作中的重点内容：进入施工现场，首先要核查该项目的软件保证资料是否齐全，各项安全台帐记录是否及时，是否有完备的手续，是否建立健全了各项安全生产责任保障制度和现场安全生产管理网络，安全生产岗位责任制等。

1、全生产责任制：所谓的安全生产责任制，就是以制度的形式，明确各级领导和各类人员在生产活动中应负的安全职责，它是企业安全管理中最基本的制度，是所有安全规章制度的核心，它主要包括以下3个方面：

1、企业各级领导人员的安全职责。作为我们建筑施工企业，它包括企业法人、分管经理、总工程师、项目经理、施工队长、安全员等管理人员的安全生产责任制度。

2、企业各有关职能部门的安全生产职责。它包括生产部门、技术部门、机械设备部门、材料部门等，各职能部门在各自的职责范围内，对本部门的安全生产负责。 3 、1线工人的安全职责。它包括各工种：瓦工、木工、钢筋工、架子工、电焊工、电工、起重工等工种的安全生产规章制度。施工现场项目经理是项目安全生产的第1责任人，对项目安全生产负全面的领导责任。建立健全以上各项安全生产责任制度以后，必须把责任落实到具体人员，定期对前1阶段进行目标考核。

2、施工现场是否有完整的安全生产施工组织设计方案，以及方案中必须明确的主要内容。

1、安全生产施工组织总设计 1个施工现场，如果没有1个完整的安全生产施工组织设计为指导，单凭想到哪干到哪是搞不好安全生产工作的。工程项目开工前，安全生产技术部门要根据工程项目的实际情况，结合施工现场的水文、地质、气象气候、季节变化等具体影响因素，制定切实可行的安全施工组织设计，并经单位技术负责人审核批准后方可付诸实施，在施工过程中，还要根据工程项目特殊情况及时作相应的调整和完善。另外，大型群体工程或结构复杂的重点工程，对其中专业性较强的项目，主要包括：深基坑支护、净空较高的脚手架工程、模板支撑、起重吊装作业等要单独编制专项安全施工组织设计，并在实施过程中根据设计严加督查，以防范于万1。2OOO年，南京电视台演播大厅屋盖，因安全生产施工组织设计不严密，项目经理掉以轻心，最终导致因模板支撑失稳，在浇捣砼时坍塌，造成特大安全事故。

2、工程安全技术措施交底工程项目开工前，项目工程师要将工程具体情况、分部分项工程的施工方法和安全技术措施向参加施工的工程负责人、工长和职工进行安全技术交底，各分项工程开始前，项目工程师必须对单项工程进行安全技术交底，安全交底应有台帐记录，有双方的签字和交底日期。

3、体施工人员的岗前培训教育：对参加施工的全体人员，必须经3级安全教育后再上岗作业，对特种作业人员必须经有权部门培训并合格后才能持证上岗。有了以上几项软件保证措施后，针对建筑工程安全生产的要点，安全生产监督管理人员必须从如下几个硬件方面重点检查：脚手架的搭设是否符合规范要求，现场临时用电是否安全可靠，各类建筑机械设备是否灵敏有效，安全3件宝的使用、4口、5临边是否防护到位，落实好上面几项措施，就能有效地防止建筑业4大伤害事故的发生（高空坠落、物体打击、触电伤亡、机械损伤）。