山西省选调生考试报名有什么要求呢？山西省考和选调生考试内容一样吗？
1、山西省选调生考试报名有什么要求呢？
山西选调生考试科目为行测和申论，行测考的是：言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析、常识这几个模块的知识。近两年山西选调生的考试时间和省考是同步的，每年3月发布公告4月考试。
2、山西省考和选调生考试内容一样吗？
山西省公务员考试、选调生笔试内容均为行测、 申论， 行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。 申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目。申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。 主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、贯彻执行能力、文字表达能力。 两个考试安排在同一天考试，但不是同一份试卷，考察侧重点和难易程度略有不同。
3、山西省选调生考试都考哪些科目呢？
山西选调生考试科目为行测和申论，行测考的是：言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析、常识这几个模块的知识。近两年山西选调生的考试时间和省考是同步的，每年3月发布公告4月考试。
4、怎样准备选调生考试
01 备考时间据往年选调生考试时间来看，2021年定向选调生公告时间为10月、11月，笔试时间为11月至来年1月；2021年非定向选调生公告时间为2月、3月，笔试时间为3月、4月。想要报考定向选调生的同学，备考就要提上日程了。现在距离笔试有八个月的时间，现在开始慢慢做题找找状态，才能让你在后期备考时感到不费力。而那些想要报考非定向选调生的同学，你们现在也可以开始备考啦！选调生考试范围特别广泛，特别是常识部分涉及面之广是你想象不到的。只有提早准备，才不会在后期感到疲惫。02 资料选择有些21的萌新会问，我现在想要备考，但是资料不知从何选择。其实，想要选择资料，首先你要知道你要报考的省份会考什么。大部分省份考的是《行政职业能力测验》和《申论》，但是有些省份还是有差异的，比如2020年甘肃省的定向选调生笔试科目为《综合能力测试》。所以，大家在选择省份的时候，一定要认真查看该省份的考试公告，看它具体考察的是什么。不要考试前才发现复习错了，就功亏一篑了！03 备考规划小编为想要备考的你总结了备考五步走规划！第一步：了解报考条件大部分省份有关选调生的报考条件都是应届毕业生、党员（或预备党员）、学生干部等，其中定向选调生对学校和专业的要求更高。这就要求大家在备考前查找各个省份发布的相关公告，看好自己是否符合所有报考条件。第二步：知晓考试安排每个省份有关选调生的安排都有所差异，而定向选调生和非定向选调生的安排也有所不同。一般定向选调生的考试时间为11月—12月，非定向选调生的考试时间为3—4月，具体省份的仍要关注其公告。国考、省考、定向选调生和非定向选调生的时间都应把握，这样你才可以合理地利用时间，并且在自己有能力的情况下报考多个省份，为自己创造更多机会。第三步：把握考试内容选调生考试分为笔试和面试，选调生笔试考试主要包含行测和申论。考行测、申论的省份主要是山西、四川、福建、重庆、上海、辽宁、 甘肃、青海、天津、山东、湖北（其中 天津、山东、湖北三个省份中的行测包 +含综合知识），考行测、申论、综合素质测试省份的省份为黑龙江。在了解了报考省份的考试内容后，你就可以选择一本指导性选调生考试复习教材，进行接下来的全面复习了。第四步：合理安排时间到达这一步的你，需要做的就是根据你报考省份的考试时间、考试内容，以及自身的复习节奏和专注力，来制作一个适合自己的复习规划。可以将时间从大到小进行分割，先想好自己每个月的目标，然后细化到每周要完成哪些内容，再细化到每天的目标完成情况，最后将每天的时间进行分块做好规划。第五步：认真整理试题备考成功的关键在于做题，做大量的题。由于选调生考试的真题很难找到，强烈建议以河南公务员考试题为范本，认真做选调生考试的历年试题、模拟题，每套做5遍以上，然后进行认真分析。选调生考试的难度低于公务员考试，把这部分真题掌握了，选调生职业能力测试就没有问题。关于申论，就是自己要写，抄别人写的申论范文。网上有模拟申论答题纸，下载下来按格式抄别人的范文，主要是那些关于农业，农村 ，农民方面的资料，一定要写，每天写，这样考试时才会手感。
5、山西省考和选调生考试内容一样吗？
不一样，省考一般只考行测和申论，而选调生的行测属于综合知识里的。笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。《行政职业能力测验》内容包括言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理和资料分析等，全部为客观性试题。《申论》主要通过考生对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查考生解决实际问题的能力，以及阅读理解能力、综合分析能力、提出问题能力和文字表达能力，全部为主观性试题。考试方式 考试分为笔试和面试，笔试采取综合知识测试、申论等多种方式，考察应试人员综合素质和发展潜能。面试阶段考试包括结构化面谈和专业测试(根据单位需要进行，不计入考试成绩)。选调生考试内容为综合知识和申论两门，在综合知识当中主要考行测和公共基础知识，申论和国考申论一样但是相比较要简单些，主要是综合知识。
