初入职场，有哪些新人必须知道的工作常识？职场人要知道的职场常识，你知道有哪些？

1、初入职场，有哪些新人必须知道的工作常识？

做个诚实无过的人。诚实得有智慧，诚实不是什么都说而是得有智慧。否则人心险恶啊！职场如战场，你以善胜恶，不以恶制恶你就会是常胜将军的。 第

1、多问，在职场中在团队中，不论是同事还是领导都没有教别人的义务。作为信任，对于别人的指导要心怀感谢。同时更多地要自己主动多询问，只要你提出问题，大多数人还是很乐意帮助你解答你的问题。拿着问题清单去问，通过整理和筛选，拿着问题清单去问人，要抱着问了就要解决问题的态度，而不是随口问问，凡事问问。 第

2、多动手，了解1个行业、业务最快的方法就是多行动，了解每天的工作内容。遇到问题可以。

2、职场人要知道的职场常识，你知道有哪些？

经常有人问，是否有在工作中生存和发展的好方法。只有知道所有需要知道的常识，你的道路才能变得顺畅。其实很多人能力很强，只是不知道工作常识，所以要比别人付出更多的努力才能得到同样的回报。3分之1工作，7分钟做人。要想在工作中实现梦想和成功，要知道常识是最基本的。单位里不是所有的坑，而是你要踩的。以下是1些职场常识。虽然看起来微不足道，但在很多情况下会产生意想不到的效果。 每天24小时，大部分与工作有关。如果不能以好的心态面对工作，生活1定会成为折磨。公司的资源总是有限的。会哭的孩子要学会吃奶，果断向公司寻求资源，争取。

3、99%的人都不知道的职场“常识”，你都有哪些了解呢

多人能力很强，但仅仅是因为不知道1些职场常识，就得付出比别人更多的努力，才能换取同样的回报。职场没有白走的路，但确实有很多弯路。不是每1个坑，你都必须亲自踩过，提前学习那些牛人、前辈的经验，少走弯路，本身就是1条捷径。那么今天就让我们1起来看看99%的人都不知道的职场“常识”，你都有哪些了解呢？ 1.公司不允许以入职体检不合格为由拒绝录用员工 如果体检结果在医学上没有影响工作的意见，那么用人单位是无法拒绝录用人选的。如果人选有携带传染性的病原体的话，用人单位也是不可以拒绝录用的，除非是1些餐饮行业或公共服务行业。