学习普法宣传后对市政设施维护中心职工工作有哪些好处?女职工普法宣传月的社会影响力怎么写

学习普法宣传后对市政设施维护中心职工工作有哪些好处?



1、学习普法宣传后对市政设施维护中心职工工作有哪些好处?

学习普法宣传号是在学习的话,那可以告诉同学们,那个很多宣关于那个法律的宣传知识。

女职工普法宣传月的社会影响力怎么写



2、女职工普法宣传月的社会影响力怎么写

女职工普法宣传月的社会影响力可以从以下几个方面来描述: 1. 提高女职工的法律意识:女职工普法宣传月通过各种形式的宣传活动,可以帮助女职工了解和掌握更多的法律知识,提高其法律意识和法律素养,从而更好地维护自己的合法权益。 2. 推动法律规范的落实:女职工普法宣传月可以促进企业和用人单位更加注重法律合规,促进法律规范的落实,减少违法用工和不当性别歧视等行为的发生,为构建和谐劳动关系和促进社会稳定做出积极贡献。 3. 增进社会和谐稳定:女职工普法宣传月可以加强女职工之间的交流和互动,增进其相互理解和信任,减少因法律问题产生的矛盾和冲突,为促进社会和谐稳定做出贡献。 4. 彰显政府关注女性权益的决心:女职工普法宣传月是政府加强对女性权益保护的1项重要举措,其开展不仅可以增强女性的信心和勇气,也能够让社会更加关注女性权益的保护和促进,彰显政府对此事业的高度重视和决心。 综上所述,女职工普法宣传月的社会影响力是多方面的,不仅能够帮助女职工提高法律意识和法律素养,促进法律规范的落实,还能够增进社会和谐稳定,彰显政府关注女性权益的决心。

机关单位5法普法知识竞赛活动总结(两篇)



3、机关单位5法普法知识竞赛活动总结(两篇)

篇1: 为深入学习贯彻*关于加强保密工作的重要指示精神,全面贯彻落实总体国家安全观,按照县委办通知要求,我校于5月10日至5月15日组织全体教职工参加了“5法”普法知识竞赛活动。 本次禁赛活动以“依法保护军事设施,自觉维护国家安全”为主题,采取网络参赛形式,目的是认真贯彻落实《军事设施保护法》及其《实施办法》、《保守国家秘密法》及其《实施条例》、《国防法》、《反间谍法》及其《实施细则》、《国家安全法》(简称“5法”),切实增强我校广大师生的国家安全意识、国防意识、保密意识和敌情观念,提高全民维护国家安全保密的自觉性。 接到局下发的文件后,政教处第1时间转发至校工作群,组织全体教职工积极参与。登录微信,关注“保密观”微信公众号,进入活动页面参与竞赛。并提醒具体参赛注意事项:系统将随机抽取20道单项选择题生成试卷,答题时间为20分钟,完成答题或规定时间结束后,系统自动生成成绩,满分为100分。同1参与者在活动期间可多次答题,每次重新抽取试题,以本人最后成绩为准。 另外,要求每位参赛者,及时截图上传成绩至工作群,到上报材料时间截止,我校教职工已全部参赛完毕,政教处及时总结并按时上报参赛有关情况。 篇2: 为深入贯彻落实*关于加强保密工作的重要指示精神,切实加强对国家安全法律法规的普及和宣传,5月14日下午,中心实验室在全室范围内组织开展了“5法”普法有奖知识竞赛活动,30余名在家干部参与现场知识竞赛答题活动。 中心实验室领导班子高度重视此次“5法”普法知识竞赛活动,明确由室保密办主任张宗强牵头组织实施。活动以“学法知法人人行”为主题,以《军事设施保护法》及其《实施办法》、《保守国家秘密法》及其《实施条例》、《国防法》、《反间谍法》及其《实施细则》、《国家安全法》(简称“5法”)为主要内容,以增强室全体干部职工的国家安全意识、国防意识、保密意识和敌情观念为落脚点,分两步走,扎实推进活动的开展。 1是广泛宣传,营造氛围。立足单位工作实际,室保密办结合竞赛活动实际,制定行之有效的活动方案后,充分利用单位微信群等开展“5法”普法宣传活动,及时推送“5法”知识学习资料,转发《“5法”普法手册》和“保密观”微信公众号,发动室干部职工广泛参与,积极营造了法治学习比学赶超的氛围。 2是现场竞赛,激发热情。在当天下午组织开展的现场竞赛答题活动中,竞赛以考试分数和考试时间实时排名为着力点,在室保密领导小组成员熟悉掌握竞赛规则、参与方式、奖项设置等基础上,极大调动了现场干部职工参与竞赛的积极性和荣誉感。参赛职工纷纷以优异成绩展示自己的“5法”学习成果,充分体现了大家学习保密法律法规,维护国家利益的责任感和自觉性。 通过此次知识竞赛活动,不仅在全室范围内营造了浓厚的保密法治宣传教育氛围,还有力推进了干部职工的保密责任意识,为做好保密工作奠定了扎实基础。

某公司为了解员工对“65”普法知识的知晓情况,从本公司随机选取40名员工进行普法知识考查,对考查成绩进行统计(成绩均为整数,满分100分),并依据统计数据绘制了如下尚不完整的统计表.解答下列问题:组别分数段/分频数/人数频率150.5~60.52a260.5~70.560.15370.5~80.5b



4、某公司为了解员工对“65”普法知识的知晓情况,从本公司随机选取40名员工进行普法知识考查,对考查成绩进行统计(成绩均为整数,满分100分),并依据统计数据绘制了如下尚不完整的统计表.解答下列问题:组别分数段/分频数/人数频率150.5~60.52a260.5~70.560.15370.5~80.5b

试题答案:(1)a=0.05 ,b=14 ,c=0.35  作图见解析 该公司员工“65”普法知识知晓程度达到优秀的人数1350人。

谁有工人日报7月1日第8版《全国职工“45”普法知识竞赛》的答案?



5、谁有工人日报7月1日第8版《全国职工“45”普法知识竞赛》的答案?

报7月1日第8版《全国。

(2014?淮安)某公司为了解员工对“65”普法知识的知晓情况,从本公司随机选取40名员工进行普法知识考



6、(2014?淮安)某公司为了解员工对“65”普法知识的知晓情况,从本公司随机选取40名员工进行普法知识考

(1)a=240=0.05, 第3组的频数b=40-2-6-12-6=14, 频率c=1440=0.35; (2)补全频数分布直方图如下: ; (3)3000×(0.30+0.15)=1350(人). 答:该公司员工“65”普法知识知晓程度达到优秀的人数1350人.。

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