公务员面试必看基本常识有哪些2017,公务员遴选考试的一些基本常识有哪些?

1、公务员面试必看基本常识有哪些2017

2017国家公务员面试：需要多看几眼的基本常识：

1、外在：自信大方 外在不仅是穿着，还包括举止礼仪，动作神态，包括走路、鞠躬、微笑都得大方自然和从容淡定，要体现出公务员的气质。不必过于纠结穿着，可以不用特别板正，只要是偏正式的服装，无论什么款式，无论什么颜色，能够凸显出你的气质，彰显出公务员形象的服装，都是可以的，1切以大方自然为主。

2、语言：自然流畅 答题语言1要自然流畅，这需要考生在日常生活中有良好的谈吐习惯及对新闻时事的关注做积淀;2要有交流感，不要像读稿子或者背模版，要和考官有眼神、身体、语言上的交流，有适当的停顿和抑扬顿挫的节奏感。重要的词语和语句可以稍微加重1下语调，让考官能够注意到。并且在语言上要注重自然性，用比较自然的语气来表达你的观点，让考官听得舒服。

3、心态：积极坦然 面试之前，尤其是学习和准备阶段，每位考生都不可避免地会出现焦虑、紧张甚至自我否定的情况。1定要及时调整心态，给自己多1些积极的心理暗示，譬如对着镜子微笑、告诉自己“我每天都在进步”、“我能成功”等等。这些积极的心理暗示会给考生朋友们带来自信，使心境悠然，注意力集中，思维敏捷，以便在面试中积极地表现自我。当然，积极的自我暗示并不是盲目乐观，脱离现实，以空幻美妙的想象来代替现实，而是客观、理性地看待自己，并对自己有积极的期待。

4、内容：深度+个性化 很多考生的答题内容上是千篇1律，没有自己的思想，也没有个性化的东西。所以我们在答题的时候，1定要注意内容的针对性和个性化，要结合每题的主题来阐述，才能在答题时答出内容，答出精彩，而不是人云亦云，泛泛而谈。1方面多研究历年真题，现场模拟回答;另1方面，多听听新闻评论、看看社论等，提升自己的思考维度，熟悉语言。

2、公务员遴选考试的1些基本常识有哪些?

1. 中央遴选、省遴选、市遴选，通常情况下来说是难度依次递减，但依据地区、单位、岗位有所不同，选择岗位时不能1概而论。 2. 遴选考的是综合能力，不管你报的是哪类岗位，文字表达能力、分析和解决实际问题的能力都需要提升，理论方面也要全方面准备。 3. 基层工作经验不对遴选成绩起直接作用，最终决定成绩的就是你有没有找到遴选的重点，能不能将基层经验结合到答题中。 4. 遴选与公考最大的区别：公考是选有潜力的人，而遴选是选有成熟工作经验、能力的人。 5. 1般考试公告与笔试开始相差1个月左右，如果自觉基础差，比如不会写材料，记得提前开始准备。

3、公务员考试法律常识有哪些？

您好，中公教育为您服务。 2016年国家公务员考试时间预计11月中下旬，具体考试公告和时间还未发布，可以参照↓ 2015国家公务员考试时间安排表： 公告发布时间：2014年10月13日 大纲发布时间：2014年10月14日 职位表发布时间：2014年10月14日 国考报名时间：2014年10月15日8:00至24日18:00 查询资格审查：2014年10月15日至26日期间 查询报名序号：2014年10月28日8:00后 报考确认缴费时间：2014年11月2日9:00至7日16:00 准考证打印时间：2014年11月24日10:00至29日12:00 国考笔试时间：2014年11月30日 更多信息请点击：http://**/html/guojiagongwuyuan/zhaokaoxinxi/ 如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

4、公务员遴选有哪些基本常识?

1. 遴选难度不能根据单位级别1概而论，不同地区省市待遇差别也不同，选目标需要根据地区情况认真对比，最好多打探1下消息； 2. 遴选考的是综合能力，不管你报的是哪类岗位，文字表达能力、分析和解决实际问题的能力都需要提升，理论方面也要全方面准备； 3. 基层工作经验不对遴选成绩起直接作用，但有重要作用，主要看你能不能将基层经验结合到答题中； 4. 遴选与公考最大的区别：公考是选有潜力的人，而遴选是选有成熟工作经验、能力的，能够上岗即工作的人； 5. 1般考试公告与笔试开始相差1个月左右，如果自觉基础差，比如不会写材料，记得提前开始准备，只有基础够强才能短期备考就上岸。

5、公务礼仪常识有哪些？

1） 当面接待礼仪上级来访，接待要周到。对领导交待的工作要认真听、记；领导了解情况，要如实回答；如领导是来慰问，要表示诚挚的谢意。领导告辞时，要起身相送，互道“再见”。下级来访，接待要亲切热情。除遵照1殷来客礼节接待外，对反映的问题要认真听取，1时解答不了的要客气地回复。来访结束后，要起身相送。2）电话接待礼仪电话接待的基本要求：电话铃1响，拿起电话机首先自报家门，然后，再询问对方来电的意图等。电话交流要认真理解对方意图，并对对方的谈话作必要的重复和附和，以示对对方的积极反馈。应备有电话记录本，重要的电话应做记录。电话内容讲完，应等对方结束谈话再以“再见”为结束语。对方放下话筒之后，自己再轻轻放下，以示对对方的尊敬。3）引见时的礼仪到办公室来的客人与领导见面，通常由办公室的工作人员引见、介绍。在引导客人去领导办公室的路途中，工作人员要走在客人左前方数步远的位置，忌把背影留给客人。在陪同客人去见领导的这段时间内，不要只顾闷头走路，可以随机讲1些得体的话或介绍1下本单位的大概情况。在进领导办公室之前，要先轻轻叩门，得到允许后方可进入，切不可冒然闯入，叩门时应用手指关节轻叩，不可用力拍打。进入房间后，应先向房里的领导点头致意，再把客人介绍给领导，介绍时要注意措词，应用手示意，但不可用手指指着对方。介绍的顺序1般是把身份低、年纪轻的介绍给身份高、年纪大的；把男同志介绍给女同志；如果有好几位客人同时来访，就要按照职务的高低，按顺序介绍。介绍完毕走出房间时应自然、大方，保持较好的行姿，出门后应回身轻轻把门带上。4）乘车行路办公室的工作人员在陪同领导及客人外出时要注意：让领导和客人先上，自己后上。要主动打开车门，并以手示意，待领导和客人坐稳后再关门，1般车的右门为上、为先、为尊，所以应先开右门，关门时切忌用力过猛。在乘车的座位上很讲究，我国1般是右为上，左为下。陪同客人时，要坐在客人的左边。5）递物与接物递物与接物是生活中常用的1种举止。礼仪的基本要求就是尊重他人。因此，递物时须用双手，表示对对方的尊重。例如递交名片时，双方经介绍相识后，常要互相交换各片。递交名片时，应用双手恭敬地递上，且名片的正面应对着对方。在接受他人名片时也应恭敬地用双手捧接。接过名片后要仔细看1遍或有意识地谈1下名片的内容，不可接过名片后看都不看就塞入口袋，或到处乱扔。6）会议礼仪会议的通用礼仪，主要有以下几点：发放会议通知时应阐明日的。拟发好会议通知。会议通知必须写明开会时间、开会地点、会议主题及参加者等内容。要提前1定的时间发通知，以便使参加者有所准备。安排好会场。会场的大小，要根据会议内容和参加者的多少而定。如果会场不易寻找，应在会场附近安设路标以作指点。开会的时间宜紧凑。开“马拉松”式的长会，往往上面在作长篇报告，下面却在交头接耳呵欠不断。所以，“短小精悍”，有效地利用时间，讨论实质性的问题，应视为开会礼仪中十分重要的1条。迎送礼仪。凡是1些大型或中型会议，对会议参加者要认真做好迎送工作。1般应在会前组成1个会务组，专门处理有关问题。

6、公务礼仪常识有哪些？

1） 当面接待礼仪上级来访，接待要周到。对领导交待的工作要认真听、记；领导了解情况，要如实回答；如领导是来慰问，要表示诚挚的谢意。领导告辞时，要起身相送，互道“再见”。下级来访，接待要亲切热情。除遵照1殷来客礼节接待外，对反映的问题要认真听取，1时解答不了的要客气地回复。来访结束后，要起身相送。2）电话接待礼仪电话接待的基本要求：电话铃1响，拿起电话机首先自报家门，然后，再询问对方来电的意图等。电话交流要认真理解对方意图，并对对方的谈话作必要的重复和附和，以示对对方的积极反馈。应备有电话记录本，重要的电话应做记录。电话内容讲完，应等对方结束谈话再以“再见”为结束语。对方放下话筒之后，自己再轻轻放下，以示对对方的尊敬。3）引见时的礼仪到办公室来的客人与领导见面，通常由办公室的工作人员引见、介绍。在引导客人去领导办公室的路途中，工作人员要走在客人左前方数步远的位置，忌把背影留给客人。在陪同客人去见领导的这段时间内，不要只顾闷头走路，可以随机讲1些得体的话或介绍1下本单位的大概情况。在进领导办公室之前，要先轻轻叩门，得到允许后方可进入，切不可冒然闯入，叩门时应用手指关节轻叩，不可用力拍打。进入房间后，应先向房里的领导点头致意，再把客人介绍给领导，介绍时要注意措词，应用手示意，但不可用手指指着对方。介绍的顺序1般是把身份低、年纪轻的介绍给身份高、年纪大的；把男同志介绍给女同志；如果有好几位客人同时来访，就要按照职务的高低，按顺序介绍。介绍完毕走出房间时应自然、大方，保持较好的行姿，出门后应回身轻轻把门带上。4）乘车行路办公室的工作人员在陪同领导及客人外出时要注意：让领导和客人先上，自己后上。要主动打开车门，并以手示意，待领导和客人坐稳后再关门，1般车的右门为上、为先、为尊，所以应先开右门，关门时切忌用力过猛。在乘车的座位上很讲究，我国1般是右为上，左为下。陪同客人时，要坐在客人的左边。5）递物与接物递物与接物是生活中常用的1种举止。礼仪的基本要求就是尊重他人。因此，递物时须用双手，表示对对方的尊重。例如递交名片时，双方经介绍相识后，常要互相交换各片。递交名片时，应用双手恭敬地递上，且名片的正面应对着对方。在接受他人名片时也应恭敬地用双手捧接。接过名片后要仔细看1遍或有意识地谈1下名片的内容，不可接过名片后看都不看就塞入口袋，或到处乱扔。6）会议礼仪会议的通用礼仪，主要有以下几点：发放会议通知时应阐明日的。拟发好会议通知。会议通知必须写明开会时间、开会地点、会议主题及参加者等内容。要提前1定的时间发通知，以便使参加者有所准备。安排好会场。会场的大小，要根据会议内容和参加者的多少而定。如果会场不易寻找，应在会场附近安设路标以作指点。开会的时间宜紧凑。开“马拉松”式的长会，往往上面在作长篇报告，下面却在交头接耳呵欠不断。所以，“短小精悍”，有效地利用时间，讨论实质性的问题，应视为开会礼仪中十分重要的1条。迎送礼仪。凡是1些大型或中型会议，对会议参加者要认真做好迎送工作。1般应在会前组成1个会务组，专门处理有关问题。