首页
/
关于麻烦请问公务员常识判断考点每年一样吗？粉笔公考《常识考点一本通》为何两年没更新？
/
麻烦请问公务员常识判断考点每年一样吗？粉笔公考《常识考点一本通》为何两年没更新？

麻烦请问公务员常识判断考点每年一样吗？粉笔公考《常识考点一本通》为何两年没更新？

伍璐

天生的，强生的

1年前

1、麻烦请问公务员常识判断考点每年一样吗？

1、公务员考试没有指定教材，考试科目分为行测和申论，也有的地方还考公共基础知识。

2、行测题型：言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断、资料分析五部分；申论考察应试者阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力、文体写作能力、时事政治运用能力、行政管理能力等七种能力。

3、考试内容每年都会变，但题型基本上固定的，因此，作为考生建议你从以下方面复习：申论复习：一）强化对政治理论知识的掌握、牢记申论常用政治理论原则、国家政策要点、了解时政热点、掌握中原经济崛起等省情省况，时政要点和知识的解决思路；方法：①梳理常用理论知识点，对重点内容作出摘记，深化认识。②全面了解2012年1月-2012年7月之间的全国范围内的热点时事，重点把握河南当前施政重点、主要工作目标和任务；二）结合真题强化热点：①巩固已掌握的知识点和作答要领，了解河南历年申论考试真题内容。②强化阅读理解与抽象概括能力的准确性、全面性。③强化综合分析能力、联系政府工作实际发展中的重大课题结合实例加强分析训练，掌握分析的三个层次：判断表态、直接分析引申分析，力求增强分析的深刻性和实用性。三）突出重点温故知新：①巩固已掌握的知识点作答要领。②了解最新政策动向，掌握少量最有针对性命中率最高的标准答案，提高作答精度。具体申论指导同样可参考社会知名度较高的专业培训机构老师编写的教材。行测复习：①首先，考生需要在分析大纲的基础上，熟悉考试题型。对行政职业能力测验的五大题型做全面、细致地掌握，并且做相应的研究总结。对考试题型的出题规律、命题特点、解题方法都要用心去琢磨、体会，找出重点与难点，重点突破，查漏补缺，只有深入了解考试，才能把握考试，才能取得胜利！ ②其次，一定量的练习题不可缺少。我不赞成题海战术，也不认为做题的数量与考试成绩始终成正相关关系，也就是说做题多不代表这一部分就能考好。但是，对题型灵敏度的把握、做题方法和经验的总结都离不开一定量的练习题，一般6-8套标准预测时间就足矣。熟能生巧，考生只有通过不断地练习才能找到题型的答题规律。

2、粉笔公考《常识考点一本通》为何两年没更新？

对于一个考公务员的人来说，课堂老师授课、视频、书籍是我们制胜的三大法宝。一个经验丰富，了解考试的老师会让我们快速掌握做题技巧，视频学习有助于我们多次反复的复习，一个好的书籍可以让我们夯实基础同时节约复习时间。就象考试中的常识部分一样，考的很宽泛，涉及文化、科技、历史、政治、法律、地理、常识等知识，我们自己学习会很累，所以需要一本专业的书籍给我们归纳整理。但是你能想象FB的一本常识的考点书籍竟然两年没有更新么，这样我们无法复习到更新的考点，那我们常识的得分可想而知了。最开始的时候我并没有注意到，是同学提醒我，和我说里面知识点很久没有更新，我还不是很相信，我想一个机构出书肯定是要严谨，对考生有帮助的，随着浏览让我发现这确实是个事实。比如说常考的法律类，书本上还是一些民法、刑法等，和大学本科教材似的，然而最新出台的一些法律并没有涉及，做到及时更新。如果出题更多考查的是那些老的法律，本身就对于我们这些非法专业考生的不公平，所幸国家考试更倾向于新法的考查，但是这样重点放在已有法律，对新法不更新介绍，那这样完全误导了我们复习方向。导致很多看的都没用，考的都不会。经过同学提醒，我发现在科技和时政上也是的。知识相对滞后性我们能够理解。毕竟编书要有时间，不能做到时时更新，但是也不能停留在两年前啊，这样新增的考点我们如何复习到，我们也不要求你更新到当前最新的，哪怕更新到今年上半年的也好啊，真的很扎心。有没有考虑我们的感受，我承认你们的课程相对来说是便宜些，那也是因为是网络课程，我们不能在书籍这方面随便应付吧，一个教育企业，要不要对学员负责，对你们企业负责，比不了华图、中公这些大品牌加大教研，但是咱们不能没有责任心。最近因为这个书的问题我也关注了下FB，除了每天口水仗，做喷子，不如把精力放在产品上，对我们学生负责上，至少对得起你收的钱和当初我们对你们的信任。不多说了，说多了又要有人说我这是其他机构的水军，我也只是发表下自己的不满，也让更多想要买这本书的筒子们有所了解，别浪费了金钱不说，更浪费了时间，将有限紧张复习时间浪费在这样一本两年前的书籍上，公道自在人心，大家找到这本书看看就知道我说的真假，希望机构的领导能够看到，做出改进，真的不要再让我们失望了，我们能够选择相对不是大品牌，优势网络授课的企业，本身就是一种勇气，当然也有自身因素，不要误人误己。