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财务常识,2014日本留学生活基本常识有哪些？

财务常识,2014日本留学生活基本常识有哪些？

1年前

1、财务常识

手写的借条跟公司财务部正规的借款单是不1样的，手写的借条属于个人的承诺，没有法律效力，如果1方违约，不受法律的保护，而公司财务部正规的借款单有注册公司的名称以及该公司财务部的盖章，具有法律效力，受到法律的保护，所以两者的本质还是有区别的。日常生活中个人之间借款1般是不可以用借款单来替代借条，公司财务部的借款单是公司和其他往来工作单位或个人所开具的凭据，个人1般是不能把他当借条用的，除非有人批示或者同意。。

2、2014日本留学生活基本常识有哪些？

1、日本电车、公共汽车上也有“老幼病残孕专座”，电车有“女士”专列，注意看清楚再坐。

2、日本(除了大阪外)乘滚梯都是靠左站立将右侧留出来给着急上下的人攀登，道路也是靠左行驶的(大阪是靠有站立的)。

3、日本的电车，图书馆等很多公共设施里不允许“用手机通话”的，医院里面应该将手机关掉。

4、日本很多街道有“禁烟”标志，餐厅有“吸烟区”、“禁烟区”，在很多公共设施里面有吸烟室或吸烟角。吸烟的人1定要看看清楚，不可违返规定。

5、在日本到公共浴池泡澡时应该先洗淋浴，洗干净身体后再到大浴池泡澡。淋浴后要将器具和座位冲洗干净，毛巾用完了要投到回收箱。

6、在日本的麦当劳等快餐店或咖啡店吃完东西后，要自己将托盘杯子等垃圾收拾好，放到餐具回收柜台。餐具留在座位上就走的人会被视为很缺少常识和公德，因为后面来的人将无法及时地就餐。日本是个讲究效率的国家大家都相互行方便，看似是服务员的工作，但是在日本快餐店就约定俗成的由客人自己来收拾餐具放到回收柜台，这样做会比较有效率。注意：在麦当劳、肯德基用餐后，冰水要倒入回收柜台的特定位置，杯子及食物残渣要倒入垃圾筒，托盘放在回收台上摞好，自己的餐座上不可留有垃圾。

7、在日本，朋友、同事，1起聚餐后，帐是要均摊的，保证财务上清楚。

8、如果你在日本得到了日本友人的照顾，那么逢年过节你应该送上小礼品、寄出小贺卡。比如：新年挨拶、暑中舞い、年末挨拶等。原文来源：http://wWw.***.Com/a/1859675.html。

3、生活常识：瓶颈的定义？

比喻易生阻碍的部分。如：交通瓶颈　　bottle neck,bottleneck　　1般是指在整体中的关键限制因素。瓶颈在不同的领域有不同的含义。产业发展的瓶颈，是指在构成产业关联的产业系统中，那些不能适应其他产业发展的产业。　　生产中的瓶颈是指那些限制工作流整体水平（包括工作流完成时间，工作流的质量等）的单个因素或少数几个因素。对个人发展来说，“瓶颈”1般用来形容事业发展中遇到的停滞不前的状态。这个阶段就像瓶子的颈部1样是1个关口，再往上便是出口，但是如果没有找到正确的方向也有可能1直被困在瓶颈处。不管对国家、企业还是个人，寻求更大的发展的关键就是集中资源首先突破瓶颈因素。　　网络瓶颈指的是影响网络传输性能及稳定性的1些相关因素，如硬件设备基础，网络拓扑结构，网线，网卡，服务器配置，网络连接设备等等。随着internet的发展，网络瓶颈已经成为制约网络发展的问题，同时也成为1个课题。　　瓶颈就是说的瓶子的脖子的意思，就是整个系统中最薄弱的环节，也就是说你的电脑的配置中有1个硬件性能限制了整个电脑的性能的时候就会出现瓶颈效应。比如你用超级豪华的配置，但是只是上了1个256的内存，这个时候你的整个电脑的性能就取决于你的内存了，加上内存性能马上提上去。　　应该说，任何时候都会出现瓶颈的，因为这儿性能提上去了，那么相对较低的1个性能就会限制电脑性能，那个提上去了，又会出现新的1个。　　总体上如果能够平衡，高端配高端，低端配低端。这样各个硬件平衡应用，能够满足你的要求就行了，同时也要留下1定的升级的空间　　根据OPT的定义，所谓瓶颈是指实际生产能力小于或等于生产负荷的资源。[编辑本段]“瓶颈”在生活中的含义　　“瓶颈”1般用来形容事业发展中遇到的停滞不前的状态。这个阶段就像瓶子的颈部1样是1个关口，再往上便是出口，但是如果没有找到正确的方向也有可能1直被困在瓶颈处。对于所有渴望发展的女性而言，瓶颈是1个需要特别重视的时期。　　学法律的韦敏在21岁，那年大学毕业。进入了1家新创的律师事务所做律师助理。开始的几年是顺理成章的，第2年韦敏转做专职律师，第3年开始独立承办案件。接下来的第4年风平浪静。在别人眼里，女律师韦敏正越来越成熟。但是到了第5年，专敏发现自己从事的工作跟前两年似乎没有大大的区别，她开始觉得困惑了，她感到，自己正处于事业的第2个十字路口。　　虹欣是从1般的会计1步1步做到现在的财务经理位置的。但是自从结婚以后，她对工作就不像从前那样积极了，工作内容也再没有变动。最近公司将另1家公司合并，人员也要重组，原来两家公司的3个财务经理只需要1个，1直安于现状的虹欣这才发现自己的竞争力跟别人比起来不强，工作也有1种力不从心的感觉。　　像韦敏和虹欣现在的处境，就是“瓶颈”状态。1般而言，大学毕业生在初步踏入工作岗位后，需要花1－2年的时间来适应环境。过了这1－2年，就是1个比较平稳、发展得也比较快的时期。但是到了第

3、5年左右，他们会面临事业的第2个关键期，就是瓶颈时期。在这个时期，前几年那种发展的快速度变慢了，你会感觉自己在原地打转，工作处在1种停滞不前的状态，有时候还会发出1种“今不如昔”的感慨。　　基本上，每1个人都会遇到自己的1瓶颈期，处理得好，便找到事业新的发展出口，取得更大的成功，但是也有很多在这个时期放弃了突出重围的努力，到最后葬送了自己的前程。　　“瓶颈”现象出现的原因有很多，跟每1个人的事业、家庭和自身的状态都有很密切的关系。　　我们先来看1看韦敏的的情况，未婚的韦敏自然没有家庭的拖累，她的感情生活也1直很顺利，那么是什么原因使她的事业发展缓慢呢？我们先从韦敏的工作单位看起，韦敏1毕业就来到这家新创的律师事条所，因为刚创业不久，这家律师事务所急需人才，所以韦敏在短短1年就得到了提升，在接下来的几年中，这家律师事务所的规模不断地扩大，陆续进了1大批专职律师，他们当中有不少已经拿到了硕士，博士学位，有的还是从国外学成归来：另外的1些律师对房地产，金融或者证券有特殊的专长。但是本科毕业的韦敏在这几年中既没有继续提高学历，也没有注意培养自己的某1方面的专长，所以到了第5年，她就开始感觉自己停滞不前了。　　韦敏出现“瓶颈”效应的原因可以说是最普遍也是最广泛的1种，就是在别人前进的时候。自己没有努力，所以到了1定的时候便会因为后劲不足而感觉力不从心。　　“瓶颈”现象的另1种原因是事业目标的过于分散。闻美是个爱好广泛的女孩子，在外语学院时就是学校戏剧社的社长，分到1所中学教英文后，她又迷上了装潢设计，到工艺美术学院进修了1段时间后她跟1个朋友开始搞室内设计。再过1年电视台音乐节目招聘策划。她又在电视台干了半年，后来嫌工作太累又辞掉了。之后她又分别在1家进出口贸易的公司和1家航空货运的公司呆过，用“打1枪换1个地方”来形容闻美再合适不过了。转眼闻美都毕业7年了，同学和朋友们有的在大学里继续深造，有的成了小有名气的设计师，只有她还在原地徘徊。　　不管你从事的是哪1种职业。都需要有1个积累和积淀的过程；如果事业目标过于分散，没经过这个积累过程。虽然暂时可能会有1个比较好的薪酬和待遇，但是到了需要1飞冲天的时候，你的发展就会遇到障碍。因为几乎所有的成功都是需要厚积薄发的。对于闻美来说，其实无论在哪1个领域，只要她坚持下去都会有所发展，但是因为她全都半途而废了。所以她就总是在“瓶颈”的这个位置上突破不了。　　第3种原因也很普遍，就是没有找准自己的位置。肖萧的专业是人事管理，不过她对市场营销1直都很感兴趣。但是考虑到专业对口的问题，她还是在公司的人事部门呆了3年。最初两年倒还过得去，到了第3年，肖萧总是感觉自己的工作1成不变，毫无进展。肖萧没有想到，自己处在“瓶颈”时期的根本原因是因为自己干的1直不是自己最喜欢也最擅长的工作。　　每1个人都有自己的长处和短处，尤其是在工作上，认清自己适合干什么是最重要的，当你觉得自己很努力很认真但是工作上总是停滞不前的时候。你就应该重新审视1下自己了：到底我适合不适合这个工作？到底我喜欢不喜欢这个工作？1般而言，1个人不喜欢1份工作，他的业绩可能平平。虽然不见得1定糟糕；但绝对难以做得优秀。人只有在干自己真正喜欢的工作时才会迸发出激情，也因此才会取得巨大的成绩。　　与上面的例子稍有不同，有的人面对“瓶颈”状态的原因是纯客观的。虹欣的情况就是这样：本来她是1个工作很积极的人，但是结婚以后，为了支持丈夫的事业，渐渐就放弃了自己的追求。从表面上看她对待工作没有什么变化，但是真正的变化来自她的内心，她不再把工作当成是自己实现自我的途径，而是1种不得不完成的任务。这种变化可能连她自己都没有意识到。但正是这种变化使她对工作不再积极向上，也因此而遭遇“ 瓶颈”时期。　　很多女性在结婚，生孩子之后不知不觉对工作的态度有所转变，失去了从前的进取心，所以到了1定的时候，事业状况就有所停滞；还有1些女性是受到了1些突发事件的影响，比如家中亲人去世、失恋等，在打击面前，她们首先放弃的是自己的事业，这样过了1段时间。出现“瓶颈”效应就毫不奇怪。　　吴晓枫是北京1家跨国投资公司的法律事务代表，她说；“我很庆幸自己遇到了‘瓶颈’状态，不然我也不会有今天的成绩”。她的“瓶颈”期出现在7年前，那时她从山东师范大学毕业后分配到青岛1个中学教数学。1成不变的生活方式和刻板的工作都令她难以忍受。她开始思考怎样改变自己的处境；“有将近半年的时间，我都在问自己；我究竟想要什么？我的生活是不是就不能再改变了？”吴晓枫最后决定考研究生。她没有选择原来的数学专业，而选择了法律。艰苦的努力之后，她成功了。　　其实人的1生中有很多时候是需要你静下来思考何去何从的。表面上看。“‘瓶颈’状态的出现表明事业进行得不是很顺利，但是瓶颈时期恰恰给你提供了1个最好的反思自己的机会。人的1生就像大海1样有波峰和浪谷，如果1直都很顺利，没有任何挫折，1旦掀起1个大浪。跌下来，会是更大的危险。”瓶颈1时期正是2者的衔接处，它让你有时间去反思自己对事业的选择是不是正确，自己追求事业的方式是不是最恰当。从这个角度来讲，出现“瓶颈”状态不但是正常的，而且对你今后的事业也是有帮助的。

4、实用的家庭理财小常识有哪些

家庭理财总逃不过1个词，那就是“资产配置”。资产配置的含义可以这样解释：就是将资金有计划的分配给各个资产的1个过程，只有做好合理的资金安排，家庭在面对突如其来的风险时才能保持稳定，既不影响正常的家庭财务生活，又能不断地产生收益。本篇我将以此为主题来解答家庭如何理财。文章开始前先推荐1门对增加收入很有帮助的理财课程，能用7天的时间大大提高我们的理财能力：限时福利！点击加入理财训练营，实现收入3倍增长。在家庭剩余资金的分配上，每个家庭都有所不同，下文是比较合理的支出比例： 40%的收入可以投资房子、股票和基金等等，用于实现财产的保值增值 30%的收入用于家庭生活的正常开支，保障家人的基本生活； 20%的收入存入银行，对未来的风险未雨绸缪，也可以投资1些货币基金增加收益。 10%的收入可以用于购买保险，保障1些可能会出现的人生风险。 1个家庭，可以通过构建投资、消费、储蓄、保险这4个“账户”，来构建1个进攻和防守兼备的家庭财务体系，我们分别来讲讲：

1、投资增值的账户，用来追求收益。这个账户的关键就是可以赚也可以亏。很多家庭买股票第1年占比30%，结果赚了很多钱，第2年就用90%的钱去买股票了，可如果中间遇到什么需要急用钱的事情，就会导致家庭资产的各种问题了，这样肯定是不对的。我们可以采用50:50的简单配置法则。便是把投资的钱平均分配成两份，此中的1半投资于股票市场买入股票或者股票型基金，1半投资风险较低的固定收益类产品（比如货币基金、债券、债券基金等）。挑选基金是门技术活，不想被割韭菜就得自身实力过硬，1套完善的基金训练课程就可以帮到你：今日仅限50个名额，点击报名《基金训练营》，带你轻松稳健掘金！

2、日常开销账户生活的消费可配置1~2张信用卡，可以覆盖大部分的日常消费。对于这个账户，每个小伙伴必须要有的，但是最容易产生的问题是占比过高。因为这个账户花销是经常出现的状况，所以缺少钱准备其他账户。

3、储蓄账户，即保本的钱这个账户是专属：不能随便使用。家庭生活中经常要存点养老金和教育金，但总是不经意的就被买车或者装修花掉了。重在积累，需要为长远的财务目标，每年或每月有固定的钱进入这个账户。运用基金定投的管理模式很容易实现这个账户。

4、保命账户，用来实现风险的管理和转移简单来说，就是买保险，根据“双十”定律，保费占家庭年收入的10%左右就可以了。每个人不是1开始就都有4个账户，要通过我们对理财知识的学习，然后1点1点去完善。理财之行需要引路人，1套完善的理财课程能让你少走弯路：点击了解《理财训练营》，7天开启致富之路。以上是我对《实用的家庭理财小常识有哪些》的回答，望采纳~ 点击文中链接了解理财训练营，让你在理财的道路上事半功倍！。