雇主如何处理劳动者的违规行为? 苏子安 永远要让驾驶执照比你自己先到期。 5个月前 了解违规行为的定义和后果。 与劳动者沟通,了解其行为的原因。 确定违规行为的严重程度。 采取适当的处罚,包括停职、薪酬扣减或解雇。 记录违规行为的发生情况。 与劳动者进行复议,以确保其行为不再重复。 阅读全文